公司于2017年2月23日组织开展《卓越绩效管理》培训

发布时间:2017-04-10 来源:四季青

公司于2017年2月23日组织开展《卓越绩效管理》培


2017年2月23日,公司组织开展了一次以“走进卓越经营时代”为主题的“卓越绩效管理”培训,此次培训在总部会议室举行。

培训特别邀请到深科投咨询的资深培训讲师——周永清老师,采用现场授课的形式,面对公司中、高层管理人员进行培训,旨在通过绩效管理,把员工聘用、职务升降、培训发展、薪酬福利等相结合,使得公司激励机制得到充分运用,提高中层以上管理人员的管理技能,推动公司绩效管理全面落实。参加此次培训的领导主要有:公司董事长周总,董事,监事,高级管理人员以及各二级部以上负责人,共二十二人。

此次培训通过对卓越绩效模式产生的背景、意义、框架及核心价值观等内容的讲解,了解了什么是卓越绩效;通过对绩效评分系统和评分指南的介绍,以及卓越绩效评价准则的运用,清楚了怎样通各种有效的方法来实现绩效的提升。在近四个小时的培训中,周老师与公司各领导学员积极交流和互动,运用理论与实际相结合的方式,针对我司现状进行了研讨和剖析,进一步提升的此次培训的实用性,周老师诙谐幽默的授课方式,让此次培训在轻松、愉快的氛围中成功举行。

培训结束后,公司董事长周总,结合本次培训的内容,以及公司目前存在的问题,进行了总结发言,并对后期的公司发展方向、公司愿景、以及近阶段工作重点进行了明确,周总的发言,犹如久旱逢甘霖,给参训人员注入了新的动力,大家信心满怀,纷纷表示,后期会多参加类似的培训,多学习,勤充电,与公司同成长,共奋进。

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